HR Conseil & Qualité

Concevoir une formation conforme

Une formation pour structurer des parcours pédagogiques clairs, cohérents et conformes aux attendus qualité.

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Retour aux formations

Ingénierie pédagogique
Conformité et cohérence Qualiopi

Définir des objectifs pédagogiques clairs

Structurer un parcours de formation cohérent

Prévoir les modalités d'évaluation

Répondre aux attentes Qualiopi

Une formation pour concevoir des parcours pédagogiques solides

Concevoir une formation conforme aux exigences Qualiopi implique de maîtriser l'ingénierie pédagogique : analyser les besoins, définir des objectifs mesurables, choisir des méthodes adaptées et organiser l'évaluation des acquis. Cette formation vous donne les outils pour y parvenir.

À l'issue de la formation, chaque participant sera en mesure de concevoir ou d'améliorer ses programmes de formation pour qu'ils soient à la fois pédagogiquement cohérents et conformes aux indicateurs Qualiopi.

À qui s'adresse cette formation ?

Organismes de formation

Souhaitant consolider leur ingénierie pédagogique

Formateurs indépendants

Qui conçoivent leurs propres programmes

Dirigeants

Supervisant la conception des formations

Référents qualité

En charge du contrôle des programmes

Responsables pédagogiques

Coordinateurs de parcours de formation

Concepteurs pédagogiques

Souhaitant intégrer les exigences qualité

Objectifs de la formation

Définir des objectifs pédagogiques clairs

Prévoir les modalités d'évaluation

Créer des supports cohérents

Structurer un parcours de formation

Organiser le suivi des apprenants

Répondre aux attentes Qualiopi

Contenu de la formation

Module 1

Analyse du besoin
Identifier les besoins de formation, définir le public cible, analyser le contexte et les attentes des commanditaires. Intégration de l'analyse du besoin dans la logique Qualiopi.

Module 2

Objectifs et programme de formation
Rédiger des objectifs pédagogiques opérationnels, structurer un programme cohérent, organiser la progression et les séquences pédagogiques en lien avec les indicateurs Qualiopi.

Module 3

Méthodes pédagogiques
Choisir et diversifier les méthodes pédagogiques en fonction des objectifs et du public. Modalités synchrones et asynchrones, présentiel et distanciel, activités pratiques et mises en situation.

Module 4

Évaluation des acquis
Concevoir des modalités d'évaluation adaptées : évaluation des prérequis, évaluation formative, évaluation sommative. Cohérence entre objectifs, activités et évaluation.

Module 5

Suivi, traçabilité et amélioration
Organiser le suivi des apprenants après la formation, mettre en place des outils de traçabilité, recueillir et analyser les retours pour améliorer les programmes.

Modalités

Présentiel ou distanciel

Selon vos préférences et contraintes géographiques

Formation sur mesure

Contenus adaptés à votre activité et vos besoins

Individuel ou collectif

Formation possible seul ou en équipe

Durée adaptée

Selon vos besoins et votre niveau d'avancement

Une approche claire, concrète et opérationnelle

La formation alterne apports théoriques et ateliers pratiques. Chaque participant travaille sur ses propres programmes de formation pour les améliorer directement. Les échanges et retours du formateur permettent une progression rapide et ciblée.

Exemples concrets

Analyse de situations réelles

Échanges personnalisés

Ateliers pratiques

Mise en application directe

Résultats attendus

Des évaluations cohérentes avec les objectifs

Un suivi des apprenants organisé

Des supports de formation valorisants

Une conformité renforcée aux exigences Qualiopi

Prêt à concevoir des formations conformes et efficaces ?

HR Conseil & Qualité vous accompagne avec une formation adaptée à votre activité et à vos programmes actuels.

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Analyse du besoin Identifier les besoins de formation, définir le public cible, analyser le contexte et les attentes des commanditaires. Intégration de l'analyse du besoin dans la logique Qualiopi.

Objectifs et programme de formation Rédiger des objectifs pédagogiques opérationnels, structurer un programme cohérent, organiser la progression et les séquences pédagogiques en lien avec les indicateurs Qualiopi.

Méthodes pédagogiques Choisir et diversifier les méthodes pédagogiques en fonction des objectifs et du public. Modalités synchrones et asynchrones, présentiel et distanciel, activités pratiques et mises en situation.

Évaluation des acquis Concevoir des modalités d'évaluation adaptées : évaluation des prérequis, évaluation formative, évaluation sommative. Cohérence entre objectifs, activités et évaluation.

Suivi, traçabilité et amélioration Organiser le suivi des apprenants après la formation, mettre en place des outils de traçabilité, recueillir et analyser les retours pour améliorer les programmes.

Modalités

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Selon vos préférences et contraintes géographiques

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Durée adaptée

Selon vos besoins et votre niveau d'avancement

Une approche claire, concrète et opérationnelle

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Méthodes pédagogiques
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Évaluation des acquis
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